Платформа Фінансової доброчесності — Глава молодих лідерів (FIP-YLC) продовжує створювати нові освітні можливості для активної молоді з усієї України. 10 березня відбулася зустріч “Compliance Lab: від основ до побудови кар’єри”, під час якої учасники обговорили роль комплаєнсу в сучасному бізнесі та можливості побудови кар’єри у цій сфері навіть без попереднього досвіду.

Спікером заходу став Артем Хаванов — експерт із багаторічним досвідом у сфері комплаєнсу. Упродовж своєї професійної кар’єри він працював у таких компаніях, як Укрпошта, Укрексімбанк, Метінвест, Укроборонпром та Нафтогаз України. Наразі він є незалежним консультантом у Basel Institute on Governance.

Комплаєнс безпосередньо пов’язаний із дотриманням принципів доброчесності в діяльності компаній. Це проявляється у різних аспектах роботи бізнесу, зокрема у запобіганні фінансовим порушенням та іншим ризикам усередині організації. Сьогодні дедалі більше українських компаній створюють комплаєнс-підрозділи та шукають фахівців, які допоможуть формувати нову культуру прозорості та відповідального ведення бізнесу. У міжнародних компаніях така система вже є стандартом корпоративного управління, тому саме там часто рекомендують розпочинати кар’єру молодим спеціалістам.

Комплаєнс у бізнесі передбачає цілу систему заходів, процедур і правил контролю, спрямованих на забезпечення дотримання організацією та її працівниками законодавства, етичних стандартів, регуляторних вимог і внутрішніх політик.

Основні завдання комплаєнсу:

• Підвищення репутації компанії;
• Забезпечення ефективного та прозорого управління;
• Запобігання ризикам і порушенням;
• Формування конкурентної переваги на ринку.

Захід став можливістю для молоді краще зрозуміти роль комплаєнсу в сучасному бізнесі та дізнатися про практичні кроки для початку кар’єри у цій сфері. Подібні зустрічі допомагають формувати нове покоління фахівців, які сприятимуть розвитку культури доброчесності в Україні.